สพบ.มอบรางวัลเชิดชูเกียรติ 30 รพ.ชุมชน ผู้ขับเคลื่อนระบบสุขภาพชุมชนในทุกช่วงวัย หวังขยายผลเพิ่มจาก 780 แห่งทั่วประเทศ

สถาบันพัฒนาระบบบริการสุขภาพองค์รวม (สพบ.) ภายใต้มูลนิธิสาธารณสุขแห่งชาติ (มสช.) มอบรางวัลเชิดชูเกียรติแก่โรงพยาบาลชุมชนและศูนย์สุขภาพชุมชนเขตเมืองที่สร้างผลกระทบทางสังคมด้านระบบสุขภาวะองค์รวมทุกช่วงวัยและขับเคลื่อนงานที่มุ่งเน้นการสร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชนท้องถิ่นในช่วงปี 2566-2567 รวม 30  โรงพยาบาลชุมชน 7 ประเภทรางวัล หวังขยายผลให้เข้าถึงโรงพยาบาลชุมชน 780 แห่งทั่วประเทศให้มากที่สุด

เมื่อเร็วๆนี้ ในงานงานมหกรรมวิชาการ “สุข Marathon” Happiness is Blooming ซึ่งจัดโดยสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) และ สถาบันพัฒนาระบบบริการสุขภาพองค์รวม (สพบ.) ภายใต้มูลนิธิสาธารณสุขแห่งชาติ(มสช.) มีการมอบรางวัลเชิดชูเกียรติแก่โรงพยาบาลชุมชนต้นแบบด้านต่างๆ 7 ประเภทรางวัล  นั้น

นพ.สันติ ลาภเบญจกุล เลขาธิการมูลนิธิสาธารณสุขแห่งชาติ ในฐานะประธานผู้พิจารณารางวัลเชิดชูเกียรติโรงพยาบาลต้นแบบและเครือข่ายดีเด่น กล่าวถึงวัตถุประสงค์ของรางวัลนี้ ว่า เพื่อยกย่องและขยายผลต้นแบบโรงพยาบาลชุมชนในเครือข่าย 30 แห่งทั่วประเทศที่มีบทบาทขับเคลื่อนระบบสุขภาพชุมชนในทุกช่วงวัยร่วมแก้ปัญหาสังคมในประเด็นต่างๆกับชุมชนในพื้นที่ ไม่ว่าจะเป็น การจ้างงานผู้พิการ การตั้งศูนย์บริการคนพิการทั่วไปในโรงพยาบาล การพัฒนาเด็กปฐมวัยที่บูรณาการการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติโดยยึดเด็กเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้ (ICAP)  โครงการครูนางฟ้า งานระบบข้อมูลระดับอำเภอ ฯลฯ อีกมากมายโดยหวังว่า โรงพยาบาลชุมชนอื่นๆทั่วประเทศซึ่งมีทั้งหมดกว่า 780 แห่งนั้น จะเห็นวิธีการขับเคลื่อนและเกิดแรงบันดาลใจพร้อมจะขยายผลและเข้ามาร่วมเป็นเครือข่ายภายใต้โครงการพัฒนาระบบสุขภาพองค์รวมสู่ชุมชนเข้มแข็ง

ทั้งนี้ โรงพยาบาลที่ได้รับรางวัลจะต้องผ่านเกณฑ์สำคัญในการพิจารณาประกอบด้วย 1)จะต้องมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาระบบสุขภาพชุมชน 2) มีการพัฒนานวัตกรรมหรือแนวทางใหม่ ๆ ที่สามารถนำไปปรับใช้ในพื้นที่อื่น ๆ 3) มีผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน โดยมีการแบ่งประเภทรางวัลเป็น 7 กลุ่มโรงพยาบาลต้นแบบในด้านต่างๆ  ได้แก่

·      รางวัล “Model Hospital for Community Health Leadership” โรงพยาบาลผู้นำสนับสนุนสุขภาพชุมชนเข้มแข็ง มีรูปธรรมที่เห็นชัดเจน ครอบคลุมทุกมิติทั้ง สุขภาพ สังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม แสดงให้เห็นถึงบทบาทผู้นำในการขับเคลื่อนสุขภาพชุมชน  ได้แก่ 1.)รพ.ท่าวุ้ง จ.ลพบุรี 2.)คลินิกหมอครอบครัวคลองศาลา รพ.เพชรบูรณ์ จ.เพชรบูรณ์ 3.) รพ.ตากใบ จ.นราธิวาส 4.) รพ.อุบลรัตน์จ.ขอนแก่น 5.) รพ.น้ำพอง จ.ขอนแก่น 6.) รพ.ขุนหาญ จ.ศรีสะเกษ

·      รางวัล “Excellence in Community Health Development :โรงพยาบาลแห่งความทุ่มเทกับการพัฒนาระบบสุขภาพชุมชนทุกมิติและมีแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน   ได้แก่ รพ.ท่าสองยาง จ.ตาก

·      รางวัล “Outstanding Hospital for Community Collaboration  โรงพยาบาลต้นแบบการขยายผล ภายใต้ความร่วมมือของทุกภาคส่วนในชุมชน   เป็นโรงพยาบาลที่สามารถขยายผลและสร้างความร่วมมือกับภาคส่วนต่างๆ ในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ได้แก่ รพ.สบเมย จ.แม่ฮ่องสอน

·      รางวัล “Community Health Innovation Award“ โรงพยาบาลผู้ริเริ่มนวัตกรรมระบบสุขภาพเพื่อชุมชน สามารถนำไปต่อยอดและปรับใช้ในพื้นที่อื่น ๆ ได้ ได้แก่ 1.) รพ.ยี่งอเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา จ.นราธิวาส 2.)รพ.สมเด็จพระยุพราชยะหา จ.ยะลา

·      รางวัล “Leadership in Community Support” โรงพยาบาลผู้นำความสำเร็จของศูนย์สนับสนุนชุมชนเข้มแข็ง ภายใต้การประสานงานกับทุกภาคส่วน ได้แก่ รพ.ละงู จ.สตูล

·      รางวัล “Pioneering Spirit and Participation Award โรงพยาบาลที่มีจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิกและการมีส่วนร่วมยอดเยี่ยมในแง่การขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของชุมชน สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก ได้แก่ รพ.แก่งคอย จ.สระบุรี

·      รางวัล “Dedication to Community Health Award“ โรงพยาบาลแห่งความทุ่มเทเพื่อสุขภาพชุมชน ดำเนินโครงการและกิจกรรมที่ส่งผลกระทบเชิงบวกต่อสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ ได้แก่ เครือข่ายโรงพยาบาลชุมชน จำนวน 18 หน่วยงาน